一、社会培训
1、完成道路运输从业人员继续教育培训;
2、做好道路重点领域驾驶员职业化培训准备工作;
3、完成12月社会人员、本校学生低压电工考试工作;
4、南京市政府补贴培训项目申报工作;
5、做好已完成培训项目的材料归档工作;
6、完成泰州汽车维修蓝领培训费用收缴工作;
7、完成江苏省汽车维修高级技师岗位技能提升培训材料省、市申报工作;
8、稳步推进企业新型学徒制申报和培训工作。
二、鉴定考核
1、完成南京工业技术学校、南京航空技校普通话测试工作;
2、完成汽车系汽车维修工中级技能鉴定;
3、完成机电工程系电工、车工中级技能鉴定;
4、完成汽车系汽车维修工高级、技师技能等级认定;
5、完成机电工程系车工技师技能等级认定.
三、综合管理
1、召开工作、安全、党风廉政例会;安全自查和教育;做好常态化防疫工作;
2、年度工作的梳理和收尾工作,重点完成培训中心有关学院工作目标、台账准备工作;
3、准备相关的教育培训、鉴定考核的报名收费工作及防疫保障准备工作,做好相关各项工作的协调与落实;
4、按时完成财务、培训、鉴定等统计数据的统计、核对和上报工作;
5、做好部门的综合管理与安全管理工作;
6、配合做好培训报名咨询等工作。