1、各阅读区日常管理及勤工俭学学生管理,保持馆内图书期刊、工作环境清洁、整齐;
2、期刊报纸日常管理,完成过刊陈列区布置,完成2018年度上半年装订期刊上架整理工作,做好新学期开放准备工作;
3、做好日常图书阅览和借阅服务;完成采购图书期刊采编上架工作;
4、图书借阅催还系统开发工作跟踪,催还情况汇总;
5、结合8月份新生招生数据变化,完成2018-2019学年第一学期教材发放准备、发放、发放调剂、发放情况统计、结算准备工作,确保发放到位;
6、教材征订管理系统开发工作跟踪,完成功能补充,完成学期教材征订及发放、结算等情况使用培训及测试;
7、开展学生入馆推广系列活动(三);
8、开展书香大讲堂活动(六)-工匠精神;
9、相关院校图书馆文化建设培训学习-省交校图书馆;
10、完成部门常规管理工作。定期召开部门例会,做好内部培训、文件学习、安全和廉政教育等;及时上报各类资料;
11、按要求做好部门各项安全管理工作,落实各项安全责任和安全举措;
12、落实党风廉政和作风建设责任,做好部门廉政风险点月度自查工作、月度岗位履职情况、工作日记检查、岗位履职月度绩效考核等项工作;
13、协助院办完成相关管理体系文件培训工作;
14、完成领导交办的工作。
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