一、群策群力、全面开展招生工作。
金陵分校积极内挖潜力，动员全体教职工参与到招生工作中来、扩大招生生源学校并指定专人负责联系跟进，积极借助外部社会力量，破解分校困境，及时总结经验不足，认真收集整理新生报名注册资料，积极配合招就处做好新生录取和纸质注册工作，2017年分校大部分教职工完成学院下达的招生指标，招生222人（不含在总校直接报名人数）。
二、改造出新、创设良好的学习生活环境。
2017年各项改造出新工作按计划完成：完成了男生宿舍防水处理、化粪池改造，四五楼空调安装、USB接口电源线路改造，女生宿舍内墙出新，更换学生床铺、添置储物柜、安装阳台晾衣杆，完善了浴室等设施；完成了幼儿教育专业手工绘画、模拟幼儿园等五个实训室的建设及文化布置，器乐实训室改造装潢工程结束，钢琴正在采购中；配合汽车系完成了汽车检测技师班研修基地的改造工作，为师生创设条件，铺设网络、安装空调、防盗窗等配套设施；本着厉行节约、服务学生的宗旨，把女生宿舍改造拆除的吸顶扇安装到学生餐厅，改善学生就餐环境；计算机房的建设工作也在稳步推进，场地、桌椅已经准备到位，线路铺设方案已形成，等待设备进场。
三、规范要求，妥善做好教学管理工作。
分校按照学院的要求，统一由教务处编排课程，分校老师纳入总校资源库，由教务处统一调配使用，本学期分校交流到总校的教师11名。期初做好学期各项教学准备及检查工作，重新划分教研室、确认设备管理员；制定学期工作计划、月月交流计划、技能兴趣小组计划；认真组织教师全员培训、2017级新生《工匠精神》开学第一课活动；按计划开展学生补考、成考报名及现场确认等工作；督促教师参加网培、市每月教研活动及网络教学平台学习。
四、认真组织，稳步推进学管工作。
加强班主任、实训教师、保卫人员队伍建设，积极组织开展针对性的实习、人身、交通等方面的师生安全教育活动，按要求排查校园安全隐患并及时整治到位。按照学工处的统一要求积极组织2017级新生的分班、班主任宿舍安排、报名接待和军训工作，认真组织学期初的教育教学督查、新生消防疏散演练工作，及时安排双休日、晚间宿舍值班等工作，积极开展社团、学生会招新工作。
五、积极有序，开展培训鉴定工作。
完成安监低压电工培训一个批次30人，收入9900元，南京造币厂在职职工技能电钳工培训一个班次46人在培，收入2.8万左右，配合院培训中心进行6期道路交通继续教育培训，完成对15秋与16秋远程教育学员收费。
六、做好党风廉政建设，确保校区工作稳定。
按照学院党委的要求，积极落实各项学习教育活动，稳步推进分校党建工作。通过“统一活动日”认真组织分校党员学习党章、学习习总书记系列讲话精神，学习先进人物事迹，不断加强党风廉政建设，杜绝违法违纪事件的发生。
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