上半年以来，学院根据全市交通运输工作会议精神，围绕学院年度重点工作目标及任务，创新突破，力行实干，年度各项重点工作全力推进。现将学院上半年工作完成情况及下半年主要工作打算汇报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）着力提高教学质量水平。继续推进学院第三年度第五轮一体化课程改革工作，组织开展了14次一体化示范课、4次课改月月交流会。修订、完善《人才培养方案》《一体化课程标准》《一体化课程教案》《一体化课程工作页》。完成10个技师类专业和9个中专类专业的人才培养方案、课程标准的编制和报备工作。“现代物流”专业被评为示范专业、“汽车电气维修技术”被评为精品课程。15项教科研课题立项。
（二）加快推进基础设施建设。全力推进公共培训实训楼项目的前期工作，取得项目可行性研究批复，完成立项阶段工作；通过申报审批，取得了中央预算内项目资金1000万；设计方案审查等项目建设规划审批工作基本完成。实施校园基础设施维修改造，完成了实训基地A楼、C楼、B楼改造出新和7号教学楼校舍维修改造项目。就业中心、图书馆和金陵分校大门建设项目竣工并交付使用。
（三）谋划招生促进就业。对预开设专业进行调研分析，并制定2017年招生实施方案。2017年，学院计划招生27个专业（技师学院18个专业，交通中专9个专业），其中新开设专业4个。积极联络南京各重点生源学校和相关高职院校及教育培训机构，拓展生源合作项目。在南京筛选60余家学校进行走访宣传。成立赴外招生小组，对泰兴、南通等10余所学校走访，提前谋划赴外招生。在就业方面，积极开拓就业市场，加强优质就业单位的开发，组织实施双向选择会，为600名2018届毕业生安排了约1300个顶岗实习岗位供选择。
（四）促进校办产业稳步运行。驾院深入贯彻落实“向管理要效益、向培训要效益、向品牌要效益、向创新要效益、向执行力要效益、向忠诚要效益”的企业治理思路，上半年超额实现招生、培训“双过半”，被评为“2017年质量信誉AAA级驾校”。培训中心探索构建多元化社会培训办学模式，提升培训层次，提高培训质量，积极承接政府购买培训成果的培训工作，上半年,培训鉴定人数7000余人。修理厂围绕“服务教学、服务驾校、服务大通”的三个定位规范内部管理，提升维修服务质量。学生服务中心继续改善教职工就餐服务，提升管理水平。
（五）提升人才队伍整体素质。加强师资培训，选拔一名专业骨干教师赴海外交流研修。加强专业学科人才引进和培养力度，加快新开专业人才聚集和储备；科学配置人力资源，不断提高人才队伍的活力和人才工作水平，采取民主推荐等方式，新选拔干部3名，对7名中层干部进行交流调整。争取创建省、市级技能大师工作室。鼓励和支持教师学历、技能和职称晋级提升，优化师资队伍结构。采取“低职高聘”办法，破解人才政策瓶颈，出台《低职高聘管理办法》。王薇老师参加全国班主任基本功大赛获得全能一等奖。
（六）扎实做好学生管理工作。打造建设特色文化班级,通过组织、指导班级参与或自主开展各项活动，充实班级文化内涵，打造个性鲜明、亮点突出的班级特色文化。深入研究学生管理工作，积极推进“互联网+”环境下的德育工作途径探索，全面推进学生管理工作规范化、科学化。加强德育工作，突出德育实践活动在日常管理中的作用。开展“传统文化进校园”等活动。组建学生合唱团，并开展活动。开展以“工匠精神”为主题的团日活动。加强学生干部的培养，组织开展“菁英计划”2017年团学干部培训班。
（七）持续深化对外合作办学。
在校企合作方面，与南京金龙客车制造有限公司签订校企合作协议，开设“南京金龙新能源汽车技术”冠名班，每年招生50人，完成共建培训基地、专业技术人才教学与培训、企业特色课程的开发等工作。与福特汽车工程研究（南京）有限公司签署合作备忘录，开展“福特孤儿职业技术教育项目”，获得10万元资金支持。与中德诺浩开展“汽车服务营销菁英培训计划合作项目”，培养高级汽车销售服务菁英人才。此外，与世达工具（上海）有限公司、德华动力（北京）教育科技有限公司、实耐宝商贸（上海）有限公司等单位签订校企合作意向协议，接受近百万元教学设备、工具捐赠。在校校合作方面，与南通航运职业技术学院、常州轻工职业技术学院续签 “3+3”中高职对接联合办学协议，与南京城市职业学院签订联合办学协议，新增物流服务与管理、计算机应用和金融事务3个“3+3”中高职对接专业。
（八）全力以赴保障赛事工作。我院于去年11月被人社部列为第44届世界技能大赛汽车技术项目中国集训基地，在3月6日-3月28日期间承担阶段综合训练和考核工作。为做好世界技能大赛汽车技术项目集训工作，我院按照市赛汽车技术专家组的要求，成立了世赛汽车技术项目南京基地集训保障领导小组，精心研究制定了包括集训安排、集训管理、项目协调、日常训练、技术保障、后勤保障等在内的集训保障方案。依托国家级高技能人才培训基地现有资源，对教学A楼进行了整体改造。在南京赛区的测试中，我院选手杨荣利名列榜首，且在五进二的比赛中，再次成功晋级，目前正在全力争夺进军阿布扎比世界大赛的机会。
6月份我院成功承办了人社部在苏州主办的2017年中国技能大赛汽车技术项目的比赛。承办前期，我院完成了竞赛4个模块、20个工位、共248项清单、总价值450万元设备设施配置和技术保障。承办期间，我院派出51名师生全程参与场馆规划、赞助企业后期服务、技术文件编制、赛场设备设施运输装调、赛场保障服务等工作，确保大赛获得圆满成功，在世界舞台展示我院的综合实力，部、省级领导对我院承办工作给予了高度肯定。
（九）提升党建文化建设水平。进一步落实党建的主体责任，建立一级抓一级，层层抓落实的党风廉政工作机制。院党委与各部门负责人、各支部书记签订2017年《党风廉政建设责任书》。进一步完善基层组织机构设置，优化党员队伍结构，确定5名党员发展对象，组织5名入党积极分子培训。组织开展党员领导干部“走千企入万户助发展促富民”大走访活动，进一步密切党群干群关系，推动各项工作落实。按照校园文化建设整体规划，进一步推进《匠心独运》的编写工作。组织召开第十届工会会员（职工）代表大会，选举产生新一届工会委员会。组织开展“第十三届技能节”、“第十届文化艺术节”。
二、下半年主要工作安排
下半年，学院将按照市局的各项工作部署，围绕年初制定的重点目标和任务，推进各项工作再上新台阶。主要工作安排如下:
（一）做好省重点技师学院创建筹备工作。成立省重点技师学院创建工作领导小组，全面启动创建工作。对照创建标准，在7月底前完成创建支撑材料的搜集、整理、归类、编印工作。
（二）全力冲刺世界技能大赛。做好省市各类教学业务竞赛和技能竞赛的参赛、备赛工作。全力支持杨荣利备战世界技能大赛选拔赛，目前选手已晋级二强，我们将力争代表中国赴阿布扎比参赛。
（三）推进学院重点基础建设项目。继续推进公共培训实训楼项目建设工作，完成开建手续办理，实现年内开工。完成智慧图书馆改造并投入使用。
（四）全面完成新生招录工作。利用暑期，有条不紊做好招生宣传、现场咨询接待和新生录取工作，力争实现1300人招生目标。
（五）做好党建文化和人才队伍建设工作。健全规范“三会一课”、民主评议党员、党支部“主题党日”等制度，做好干部优化配置和交流轮岗工作。暑期组织优秀学生干部游学，举办好教师节庆祝活动和校园体育节。
（六）编辑出版《匠心独运》著作。总结凝练学院文化建设、发展历程、办学特色，完成《匠心独运》的组稿、编辑和出版工作。
上半年以来，学院根据全市交通运输工作会议精神，围绕学院年度重点工作目标及任务，创新突破，力行实干，年度各项重点工作全力推进。现将学院上半年工作完成情况及下半年主要工作打算汇报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）着力提高教学质量水平。继续推进学院第三年度第五轮一体化课程改革工作，组织开展了14次一体化示范课、4次课改月月交流会。修订、完善《人才培养方案》《一体化课程标准》《一体化课程教案》《一体化课程工作页》。完成10个技师类专业和9个中专类专业的人才培养方案、课程标准的编制和报备工作。“现代物流”专业被评为示范专业、“汽车电气维修技术”被评为精品课程。15项教科研课题立项。
（二）加快推进基础设施建设。全力推进公共培训实训楼项目的前期工作，取得项目可行性研究批复，完成立项阶段工作；通过申报审批，取得了中央预算内项目资金1000万；设计方案审查等项目建设规划审批工作基本完成。实施校园基础设施维修改造，完成了实训基地A楼、C楼、B楼改造出新和7号教学楼校舍维修改造项目。就业中心、图书馆和金陵分校大门建设项目竣工并交付使用。
（三）谋划招生促进就业。对预开设专业进行调研分析，并制定2017年招生实施方案。2017年，学院计划招生27个专业（技师学院18个专业，交通中专9个专业），其中新开设专业4个。积极联络南京各重点生源学校和相关高职院校及教育培训机构，拓展生源合作项目。在南京筛选60余家学校进行走访宣传。成立赴外招生小组，对泰兴、南通等10余所学校走访，提前谋划赴外招生。在就业方面，积极开拓就业市场，加强优质就业单位的开发，组织实施双向选择会，为600名2018届毕业生安排了约1300个顶岗实习岗位供选择。
（四）促进校办产业稳步运行。驾院深入贯彻落实“向管理要效益、向培训要效益、向品牌要效益、向创新要效益、向执行力要效益、向忠诚要效益”的企业治理思路，上半年超额实现招生、培训“双过半”，被评为“2017年质量信誉AAA级驾校”。培训中心探索构建多元化社会培训办学模式，提升培训层次，提高培训质量，积极承接政府购买培训成果的培训工作，上半年,培训鉴定人数7000余人。修理厂围绕“服务教学、服务驾校、服务大通”的三个定位规范内部管理，提升维修服务质量。学生服务中心继续改善教职工就餐服务，提升管理水平。
（五）提升人才队伍整体素质。加强师资培训，选拔一名专业骨干教师赴海外交流研修。加强专业学科人才引进和培养力度，加快新开专业人才聚集和储备；科学配置人力资源，不断提高人才队伍的活力和人才工作水平，采取民主推荐等方式，新选拔干部3名，对7名中层干部进行交流调整。争取创建省、市级技能大师工作室。鼓励和支持教师学历、技能和职称晋级提升，优化师资队伍结构。采取“低职高聘”办法，破解人才政策瓶颈，出台《低职高聘管理办法》。王薇老师参加全国班主任基本功大赛获得全能一等奖。
（六）扎实做好学生管理工作。打造建设特色文化班级,通过组织、指导班级参与或自主开展各项活动，充实班级文化内涵，打造个性鲜明、亮点突出的班级特色文化。深入研究学生管理工作，积极推进“互联网+”环境下的德育工作途径探索，全面推进学生管理工作规范化、科学化。加强德育工作，突出德育实践活动在日常管理中的作用。开展“传统文化进校园”等活动。组建学生合唱团，并开展活动。开展以“工匠精神”为主题的团日活动。加强学生干部的培养，组织开展“菁英计划”2017年团学干部培训班。
（七）持续深化对外合作办学。
在校企合作方面，与南京金龙客车制造有限公司签订校企合作协议，开设“南京金龙新能源汽车技术”冠名班，每年招生50人，完成共建培训基地、专业技术人才教学与培训、企业特色课程的开发等工作。与福特汽车工程研究（南京）有限公司签署合作备忘录，开展“福特孤儿职业技术教育项目”，获得10万元资金支持。与中德诺浩开展“汽车服务营销菁英培训计划合作项目”，培养高级汽车销售服务菁英人才。此外，与世达工具（上海）有限公司、德华动力（北京）教育科技有限公司、实耐宝商贸（上海）有限公司等单位签订校企合作意向协议，接受近百万元教学设备、工具捐赠。在校校合作方面，与南通航运职业技术学院、常州轻工职业技术学院续签 “3+3”中高职对接联合办学协议，与南京城市职业学院签订联合办学协议，新增物流服务与管理、计算机应用和金融事务3个“3+3”中高职对接专业。
（八）全力以赴保障赛事工作。我院于去年11月被人社部列为第44届世界技能大赛汽车技术项目中国集训基地，在3月6日-3月28日期间承担阶段综合训练和考核工作。为做好世界技能大赛汽车技术项目集训工作，我院按照市赛汽车技术专家组的要求，成立了世赛汽车技术项目南京基地集训保障领导小组，精心研究制定了包括集训安排、集训管理、项目协调、日常训练、技术保障、后勤保障等在内的集训保障方案。依托国家级高技能人才培训基地现有资源，对教学A楼进行了整体改造。在南京赛区的测试中，我院选手杨荣利名列榜首，且在五进二的比赛中，再次成功晋级，目前正在全力争夺进军阿布扎比世界大赛的机会。
6月份我院成功承办了人社部在苏州主办的2017年中国技能大赛汽车技术项目的比赛。承办前期，我院完成了竞赛4个模块、20个工位、共248项清单、总价值450万元设备设施配置和技术保障。承办期间，我院派出51名师生全程参与场馆规划、赞助企业后期服务、技术文件编制、赛场设备设施运输装调、赛场保障服务等工作，确保大赛获得圆满成功，在世界舞台展示我院的综合实力，部、省级领导对我院承办工作给予了高度肯定。
（九）提升党建文化建设水平。进一步落实党建的主体责任，建立一级抓一级，层层抓落实的党风廉政工作机制。院党委与各部门负责人、各支部书记签订2017年《党风廉政建设责任书》。进一步完善基层组织机构设置，优化党员队伍结构，确定5名党员发展对象，组织5名入党积极分子培训。组织开展党员领导干部“走千企入万户助发展促富民”大走访活动，进一步密切党群干群关系，推动各项工作落实。按照校园文化建设整体规划，进一步推进《匠心独运》的编写工作。组织召开第十届工会会员（职工）代表大会，选举产生新一届工会委员会。组织开展“第十三届技能节”、“第十届文化艺术节”。
二、下半年主要工作安排
下半年，学院将按照市局的各项工作部署，围绕年初制定的重点目标和任务，推进各项工作再上新台阶。主要工作安排如下:
（一）做好省重点技师学院创建筹备工作。成立省重点技师学院创建工作领导小组，全面启动创建工作。对照创建标准，在7月底前完成创建支撑材料的搜集、整理、归类、编印工作。
（二）全力冲刺世界技能大赛。做好省市各类教学业务竞赛和技能竞赛的参赛、备赛工作。全力支持杨荣利备战世界技能大赛选拔赛，目前选手已晋级二强，我们将力争代表中国赴阿布扎比参赛。
（三）推进学院重点基础建设项目。继续推进公共培训实训楼项目建设工作，完成开建手续办理，实现年内开工。完成智慧图书馆改造并投入使用。
（四）全面完成新生招录工作。利用暑期，有条不紊做好招生宣传、现场咨询接待和新生录取工作，力争实现1300人招生目标。
（五）做好党建文化和人才队伍建设工作。健全规范“三会一课”、民主评议党员、党支部“主题党日”等制度，做好干部优化配置和交流轮岗工作。暑期组织优秀学生干部游学，举办好教师节庆祝活动和校园体育节。
（六）编辑出版《匠心独运》著作。总结凝练学院文化建设、发展历程、办学特色，完成《匠心独运》的组稿、编辑和出版工作。
苏公网安备32011502010103号
