7月7日上午，学院在产教融合大楼412会议室召开课改工作动员及培训会，刘明军副院长、黄斌副院长、教务处、各系部主任及课改骨干教师参加会议，会议由教务处蒋延莲副处长主持。
教务处方飞处长对本阶段课改工作的内容、具体要求及工作进程等作了布置。此轮课程改革工作，旨在贯彻落实党和国家对技能人才的培养新要求，确立“立德树人、德技双馨”的人才培养目标，主要围绕2020级中专系列14个专业，技师学院系列37个专业的人才培养方案，对课程设置、专业课程标准、教材、专业实训室和设施设备、信息化平台等五个方面进行梳理，将世赛标准、专业新技术、校企合作成果、国际化职业标准、信息化教学手段嵌入其中，提高学院教学的规范性、前瞻性及课堂教学的生动性，提升人才培养质量。通过此轮课改，使公共基础课程设置与学生核心素养需求相一致，信息课程设置与社会信息发展需求相一致，专业课程设置与专业核心职业能力需求相一致。
会上，黄斌副院长系统地对课改工作作了分析，对本轮课改工作的实施提出了意见和建议。他指出，课改工作必须符合国家、省、市指导性标准要求，结合学院实际，带着问题去改革、创新，并分析了不同岗位角色在课改工作中的职责和任务。
刘明军副院长强调了课改工作的重要性，并对各系部课改工作提出了具体的要求，要严格按照时间节点完成对应的工作任务。随后，刘明军副院长作了《工作过程系统化课程开发与人的可持续发展》讲座，他充分运用教育理论和各职业院校课改的实际案例，指导大家如何针对各种不同的专业，构建工作过程系统化的课程体系，并遵循人的全面可持续发展原则，从简单到复杂，由低级到高级，合理开发课程、实施课程，为我院各专业核心职业能力课程体系设置提供了标准和依据。
此次课改会议的召开，正式开启了学校新一轮课程改革工作的序幕。通过本次课改工作，各专业制定更加符合学院融合发展的专业人才培养方案和课程标准，更好地推进学院的专业建设和课程建设，培养服务产业发展的高技能人才。
（教务处）
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