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为充分发挥年度考核工作对干部的管理监督和激励鞭策作用，推进学院教育教学事业健康发展，2018年1月19日上午，学院在学术报告厅召开中层干部述职述廉大会。28名在职在岗的正科职干部结合自身实际，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职述廉。全体院领导、中层干部及职工代表共100余人参加会议。
会上，学院党委何宝林书记作动员讲话，他要求每一位干部职工根据中层干部述职述廉内容和工作实际情况，本着对单位负责、对干部负责、对自己负责的态度，实事求是，客观、公平、公正、全面地给出合理的评价结果。本次考核学院领导评议分占30%，中层干部评议分占30%，职工代表评议分占40%，考核结果将作为评定中层干部年度考核等次的主要依据。
年度考核是干部管理和促进工作发展的一项重要制度。学院一直坚持将中层干部年度考核作为建设高素质的干部队伍、提高工作效能的重要举措，不断提高干部科学发展的能力和水平，全面提升干部队伍素质。
(政工处)
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